急诊科护士心理压力状况研究及影响因素分析
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摘要：目的了解急诊科护士心理压力现状，分析其心理压力形成原因，并探索缓解其心理压力的对策。
方法采用症状自评量表(SCL-90)对100名急诊科护士和100名其他科护士进行问卷调查。
结果急诊科护士中躯体化(1.51±0.59)、人际关系(1.74±0.31)和抑郁(1.59±0.65)因子分高于其他科护士(依次为1.37±0.48、1.65±0.51、1.50±0.59，t值依次为2.04、2.07、2.08.P<0.05)；躯体化、恐怖、人际关系等因子分较中国常模评分高。差异均有统计学意义(P<0.05)。
结论急诊科护士心理压力较其他科护士和一般人群大，为了其身心健康，须从不同方面采用不同的措施来引导其减轻或消除心理压力。
关键词：急诊科护士心理压力应对措施
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.09.354
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2014)09-0213-02
随着社会对护理工作的需求量增加，以及护理内容的扩展，给护理人员提出了更高的要求，不仅要有责任心、同情心，还必须具备高素质的综合能力。面对技术含量高、服务风险大的护理工作，护士作为生活在复杂社会环境的普通人，常年耳闻目睹，每日接触的人群是心理和生理双重受损的病人，特殊的职业环境的长期刺激，使他们处于高度紧张的状态，容易使其产生心身健康问题。
1研究设计
1.1研究对象。随即抽取江苏省徐州市第一人民医院，妇幼医院，徐州中心医院，在职护士200名为研究对象。
1.2一般资料。急诊护士100名。年龄19～53岁 ......
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